| Последний выпуск | Весь архив |

Выпуск 1250 ( 28.04.2017)


  • республиканский субботник

Работы хватило всем

Более трех миллионов человек приняли участие в республиканском субботнике, который состоялся в Беларуси 22 апреля. По предварительной информации, заработано более 7 миллионов рублей, которые будут направлены на реконструкцию, реставрацию и восстановление историко-культурных ценностей, укрепление материально-технической базы государственных учреждений дополнительного образования детей и молодежи, подготовку детских оздоровительных и спортивно-оздоровительных лагерей к летнему сезону.


Активно прошел этот выходной день в государственном предприятии «Минсктранс»: транспортники трудились на своих рабочих местах, наводили порядок на территории филиалов, на диспетчерских станциях, в общежитиях, участвовали в благоустройстве городских скверов, парков, мемориальных комплексов.
Уже не в первый раз нынешней весной работники администрации и филиалов приехали и в оздоровительный лагерь имени Гагарина. Здесь полным ходом продолжалась подготовка к летнему сезону. Работы хватало всем: «минсктрансовцы» наводили порядок на участках вдоль дороги, ведущей к лагерю, убирали и благоустраивали территорию детской здравницы, мыли полы и окна в помещениях, расставляли мебель, занимались благоустройством территории возле памятника известному композитору Станиславу Манюшко в санатории «Волма».
Объемы работ были спланированы и распределены заранее, а потому все намеченное выполнили быстро, без суеты и потери драгоценного субботнего времени. Невзирая на неустойчивую прохладную погоду, всем было тепло, ведь работали дружно, с огоньком. А результат был виден сразу: лагерь, в котором уже практически через месяц зазвучат детские голоса, – хорошел и преображался прямо на глазах.
Всего в субботнике приняли участие почти 7 тысяч работников «Минсктранса». Заработанные во время трудовой акции три тысячи рублей пойдут на общее благое дело.

Тамара МОРОЗОВА, фото Екатерины СТАРОВОЙТОВОЙ


  • ИНИЦИАТИВА

В помощь контролерам – добровольная дружина

1 апреля в государственном предприятии «Минсктранс» стартовал проект: вместе с контролерами общественного пассажирского транспорта на линию вышли дружинники. О том, кем являются добровольные помощники специалистов контрольно-ревизорской службы, какими полномочиями они наделены, по какому принципу организована работа бригад рассказывает заместитель директора филиала «Агентство Минсктранс» – начальник штаба добровольной дружины предприятия Руслан Фурс.


– Руслан Николаевич, для начала хотелось бы понять: члены добровольной дружины «Минсктранса», которые без малого месяц сопровождают контролеров на линии, – те же дружинники, что патрулируют улицы вместе с представителями органов охраны правопорядка? Или все-таки это несколько иная структура?

– Изначально добровольная дружина у нас была создана и официально зарегистрирована в 2005 году. Она и по сей день работает по территориальному принципу, а именно: по принадлежности к району (Ленинскому), на территории которого расположен филиал «Агентство Минсктранс». Представители этой дружины оказывают содействие правоохранительным органам в части соблюдения правопорядка. Чтобы следить за поддержанием правопорядка в общественном городском пассажирском транспорте и оказывать содействие контролерам КРС, руководство «Минсктранса» приняло решение создать дружину по производственному принципу. В ее состав входят представители всех автобусных, троллейбусных, трамвайного парков и агентства. На базе филиала «Агентство Минск­транс» создан штаб добровольной дружины, избран начальник штаба, заместитель. Также в каждом из филиалов предприятия создано отделение, состоящее из 10 дружинников и командира. Наши дружинники обладают полномочиями, которые прописаны в Законе Республики Беларусь от 26 июня 2003 г. № 214-3 «Об участии граждан в охране правопорядка». Так, дружинники, работающие вместе с контролерами, помогают избежать проблем при оформлении штрафных квитанций и, если возникнет необходимость, могут сопроводить безбилетника в ближайшее отделение милиции для установления личности и дальнейшего составления протокола об административно-правовом нарушении. С 1 апреля на линии начали работать 30 человек – добровольные дружинники трех филиалов: агентства, АП-2 и ТП-2. Все они прошли обучение в РУВД Ленинского района. Спустя неделю, опять-таки после обучения сотрудниками правоохранительных органов, которое проводилось на базе филиала «Троллейбусный парк № 2», к ним присоединились еще 80 человек: дружинники остальных восьми филиалов. Чтобы выяснить, принесет ли работа дружинников определенный эффект, были разработаны формы отчетов, где по окончании каждого дежурства подводится итог проделанной за смену работы (о количестве выявленных за смену безбилетников, количестве составленных постановлений и протоколов, количестве нарушителей и т.д.). Ежедневно из филиалов вся отчетная информация поступает в агентство, а мы в свою очередь ее анализируем.

– На сегодняшний день, когда добровольцы работают на линии в полном составе, уже наверняка можно делать какие-то выводы. Прослеживается ли положительный эффект? Действительно ли дружинники оказывают посильную помощь контролерам агентства?

– Безусловно. С 1 по 20 апреля дружинниками предприятия отработано 468 часов. По результатам работы контролеров КРС совместно с отделениями добровольной дружины «Минсктранса» оформлено 108 постановлений и 81 протокол о наложении административных взысканий. Для сравнения: за аналогичный период марта (по итогам работы контролеров без дружинников) оформлено 67 постановлений и 45 протоколов. По мнению самих контролеров, эта инициатива очень действенна.

– Какие взаимоотношения складываются у дружинников с пассажирами? Приходится ли сталкиваться с конфликтными ситуациями? Часто ли приходится вызывать сотрудников органов охраны правопорядка?

– Конфликты с пассажирами минимальны. Наоборот, одновременное присутствие в салоне транспортного средства контролеров и дружинников оказывает на пассажира своего рода психологический эффект, дисциплинирует что ли. Человек уже лишний раз задумывается, стоит ли ему грубить контролеру, оскорблять. Так что на данном этапе все идет спокойно, в рабочем режиме. Большинство безбилетных пассажиров предпочитают оплачивать штраф на месте, без привода в милицию. Но тем не менее, сотрудников правоохранительных органов контролерам и дружинникам приходится вызывать каждый день.

– Расскажите, пожалуйста, как строится работа добровольных дружинников: с какой периодичностью и в каком количестве они выходят на линию, какие при себе должны иметь документы.

– Бригаду контролеров из двух человек сопровождают два дружинника, которые могут выходить на дежурства исключительно в свободное от основной работы время. Каждое отделение добровольной дружины работает в соответствии с графиком, который составляется в «Агентстве Минсктранс» и выстраивается с учетом пожеланий филиалов. В зависимости от графика дружинники приезжают на определенную конечную станцию, отмечаются у диспетчера, который закрепляет их за бригадой контролеров, и приступают к работе. В течение месяца дружинник должен отработать восемь часов и выйти на дежурство либо раз в месяц, либо (по желанию) два раза – по четыре часа. Соответственно всему отделению филиала необходимо отработать в месяц 80 часов. Схема дежурств добровольных дружинников строится таким образом, чтобы охватить весь город. В основном стараемся по максимуму «закрывать» часы пик: с 06.00 до 10.00 в первую смену и с 17.00 до 21.00 во вторую. Что касается экипировки, то в соответствии с законодательством помощники контролеров должны иметь удостоверение, выданное администрацией района, где зарегистрирована дружина, нарукавную повязку красного цвета с надписью «Дружинник по охране правопорядка Республики Беларусь» и бейдж с фотографией.

– Кто может стать дружинником, работающим в общественном городском наземном транспорте?

– В добровольную дружину отбирают по следующему принципу: люди должны быть физически крепкими и здоровыми. Но основной критерий – за претендентами не должно числиться привлечений ни к административной, ни к уголовной ответственности. Несмотря на то, что желающих стать дружинником очень много, попасть в число добровольцев может далеко не каждый, отбор действительно достаточно жесткий.

– Будет ли поощряться труд добровольных дружинников: люди ведь выходят на дежурства в свое личное время.

– Согласно коллективному договору предприятия дружинникам полагается три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску и единовременная выплата в пять базовых величин на оздоровление. Также на сегодняшний день проработан вопрос о почасовой оплате.

– Руслан Николаевич, как начальник штаба добровольной дружины «Минсктранса» какие надежды на созданную структуру возлагаете вы?
– Прежде всего, мне хочется достучаться до сознания наших граждан, людей, проживающих в Минске, и гостей столицы. До всех тех, кто пользуется услугами общественного пассажирского транспорта. Хочется, чтобы наши пассажиры четко понимали, что за транспортную услугу, оказываемую предприятием «Минсктранс», нужно платить так же как за любую другую. Если бы каждый оплачивал проезд, или за отсутствие оплаты проезда был готов заплатить штраф, то нам не пришлось бы создавать дружину. В этом случае контролеры филиала «Агентство Минсктранс» работали бы в обычном режиме. А пока… Пока, думаю, добровольные дружинники будут оказывать действенную помощь как работникам КРС предприятия, так и правоохранительным органам.

Беседовала Елена ИОСУБ, фото автора


  • АКТУАЛЬНО

О профессиональном пенсионном страховании

О профессиональном пенсионном страховании водителей пассажирского транспорта, о порядке и условиях назначения профессиональных пенсий за работу в особых условиях труда шла речь на семинаре с участием специалистов кадровых служб администрации и филиалов государственного предприятия «Минск­транс», который состоялся 20 апреля в актовом зале автовокзала «Центральный».


Провели семинар начальник отдела профессионального пенсионного страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Светлана Ушкурова и главный специалист отдела назначения и выплаты пенсий и пособий управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Елена Свиридова.
Состоялся деловой и заинтересованный разговор, в ходе которого были рассмотрены основные положения профессионального и пенсионного законодательства, даны ответы на вопросы по применению норм Указа Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 года № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» в отношении профессиональных пенсий.
Предлагаем вашему вниманию несколько типичных вопросов, с которыми к специалистам Фонда социальной защиты населения обращаются граждане.

Вопрос. Мужчина, 20.10.1958 года рождения. На момент достижения 55-летнего возраста необходимого стажа на льготную пенсию еще не было. Стаж в качестве водителя на городских маршрутах (20 лет) будет выработан в апреле 2018 года. Когда работник имеет право выйти на досрочную пенсию и на какую: льготную по Закону о пенсионном обеспечении или на профессиональную?
Ответ. В октябре 2018 мужчине исполнится 60 лет. В апреле 2018 его профессиональный стаж за период с 01.01.2009 будет составлять не более 9 лет и 4 месяцев, что менее половины от требуемого для назначения льготной пенсии (половина от требуемого для мужчины – 10 лет). В данной ситуации можно уйти на пенсию по Закону о пенсионном обеспечении, то есть оформить пенсию в апреле 2018, как водителю по п. «ж» 12 Закона о пенсионном обеспечении.

Вопрос. Оформление профессиональной пенсии в условиях нового законодательства. Кто должен подавать документы для назначения профессиональной пенсии? Если отдел кадров, то какие документы должны быть представлены и в какие сроки?
Ответ.
1) Досрочная профессиональная пенсия.
Документы отделом кадров представляются в управление социальной защиты, такие же, как и на льготную пенсию. Если у застрахованного лица отсутствует право на льготную пенсию по Закону о пенсионном обеспечении, то после отказа в назначении льготной пенсии сам гражданин обращается в органы Фонда социальной защиты населения за досрочной профессиональной пенсией. Гражданин обращается с паспортом и представляет справку о стаже, выданную управлением социальной защиты, пишет заявление, в котором указывает реквизиты открытого счета в банке для выплаты пенсии. Также может быть представлен документ об открытии счета в банке.
2) Дополнительная профессиональная пенсия.
Обращается застрахованное лицо с паспортом, пишет заявление, в котором указывает реквизиты открытого счета в банке. Также может быть представлен документ об открытии счета в банке.
Сроки обращения – не ограничены, но профессиональная пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о ее назначении.

Вопрос. Включается ли в профессиональный стаж (за период с 01.01.2009 года), в течение которого застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда и подлежало профессио­нальному пенсионному страхованию, трудовой (основной и дополнительный) отпуск при условии, если он следовал непосредственно за выходным днем работника?
Ответ. Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых на рабочих местах, включенных в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации, осуществляется в периоды их непосредственной трудовой деятельности на этих рабочих местах и трудового отпуска.
Согласно пункту 30 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 года № 7, в графе «Период работы с особыми условиями труда» индивидуальных сведений на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 указываются непрерывные периоды, в течение которых застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда и подлежало профессиональному пенсионному страхованию. Государственные праздники, праздничные дни, объявленные нерабочими днями, выходные дни, в том числе по графику работы работника, и дни трудового (основного и дополнительного) отпуска включаются в эти периоды при условии, если они следовали непосредственно за периодом (днем), в котором работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда и подлежал профессиональному пенсионному страхованию.
На основании изложенного, если работник накануне выходного дня отработал полный рабочий день на работах с особыми условиями труда, то в непрерывный период работы с особыми условиями труда (то есть, в профессиональный стаж) включаются также выходной и трудовой отпуск, который следовал за выходным днем.


  • НА СПОРТИВНОЙ ВОЛНЕ

Месяц хороших результатов

Для спортсменов государственного предприятия «Минсктранс» апрель текущего года выдался богатым на спортивные мероприятия. Причем во всех состязаниях «минсктрансовцы» показали достойные результаты.


В районных соревнованиях по волейболу среди коллективов физической культуры предприятий, организаций и учреждений Московского района города Минска, которые проводились на базе ГУО «СШ № 215» и в которых приняли участие 20 команд, сборная столичных транспортников заняла второе место. Честь «Минсктранса» отстаивали самые сильные игроки предприятия: Дарья Гергало, Ольга Бладыко, Евгений Лырев, Евгений Паршута, Сергей Кравцов, Андрей Сапоненко (АП-5); Александр Быковский (ТП-3), Юрий Лагун (АП-6), Олег Викторчик (АП-4) и Дмитрий Шалимо (АП-2). Наши спортсмены уверенно вышли в финал, продемонстрировав красивую слаженную игру, и уступили лишь волейболистам-аспирантам из БГУ.
Опять же сборная БГУ опередила спортсменов нашего предприятия на районных соревнованиях по настольному теннису, проводившихся на базе «Физкультурно-спортивного центра детей и молодежи Московского района г. Минска». Теннисисты «Минсктранса» показали достойный результат и поднялись на вторую ступень почетного пьедестала, оставив позади 16 команд, представлявших различные предприятия, организации и учреждения Московского района. На этих состязаниях «Минсктранс» представляли Оксана Вербовская (АП-6), Игорь Жаркевич (АП-7), Андрей Матвеев и Татьяна Вашкевич (ТП-2), Виталий Винник (СЭХ).
Помимо районных спортивных мероприятий в апреле состоялись и соревнования по волейболу среди женщин, прошедшие в рамках XIV круглогодичной рабочей спартакиады государственного предприятия «Минсктранс» на базе филиала «Автобусный парк № 7». В турнире приняли участие 10 команд. Как обычно состязания проводились на протяжении двух дней. В результате упорной борьбы пальму первенства в очередной раз удержали спортсменки филиала «Автобусный парк № 5». Что касается серебряного приза, то и он традиционно остался у волейболисток филиала «Автобусный парк № 7». А вот бронзовый призер в нынешнем сезоне сменился: третье место досталось девушкам из филиала «Троллейбусный парк № 2». Поздравляем призеров с заслуженными наградами!
В мае спортсменов «Минсктранса» ждут соревнования по легкоатлетическому кроссу, как местного значения, так и районные. Для информации: все, кто интересуется спортивной жизнью предприятия, могут следить за результатами турниров и положением команд на сайте http://www.minsktrans.by.

Елена ИОСУБ, фото Александра ЦУРБАНОВА